Objetivo:

Reflexionar sobre los procesos de transformación de la cultura organizacional favoreciendo la participación de los agentes en las organizaciones públicas en el marco de sistemas democráticos de gobierno.

Objetivo:

Fortalecer la capacidad de gestión de la comunicación de los agentes municipales, a partir de la comprensión de procesos comunicacionales en la organización municipal y la apropiación de herramientas que les permitan construir relaciones de calidad tanto en al interior de la institución como con su comunidad de referencia.

Objetivo:

Brindar herramientas que permitan reconocer al municipio como una organización compleja prestadora de servicios al ciudadano.

Objetivo:

Generar un espacio de formación específica para los trabajadores estatales que se desempeñan en los municipios en el marco de los procesos de cambio e innovación normativa de la provincia Buenos Aires. 

Objetivo:

Presentar un panorama actualizado de las nociones de Gobierno Abierto y Datos Abiertos como procesos sustantivos de las políticas de Modernización impulsadas en la provincia de Buenos Aires.

Objetivo:

Fortalecer la dimensión ético-institucional del trabajo en el Estado a través del reconocimiento de la responsabilidad que implica cada práctica laboral en las organizaciones del Sector Público.