Objetivo: 

Brindar un panorama general de los distintos paradigmas de Modernización del Estado y de la Administración Pública sucedidos en el contexto latinoamericano desde los años noventa a la actualidad con el propósito de comprender y proponer políticas de innovación y Gobierno abierto en la gestión pública municipal.

Objetivo:

Establecer los fundamentos de la Teoría General de Sistemas y su aplicación a la Teoría de la Organización.
Facilitar el reconocimiento y análisis de los Sistemas Administrativos existentes en una Organización.

Objetivo:

Promover la concientización sobre la importancia de la instancia previa análisis de los conflictos antes de intervenir en ellos. Generar conciencia acerca de la necesidad de encontrar alternativas al conflicto de objetivo único o de suma cero. Describir los métodos alternativos de resolución de conflictos 

Objetivos:

Contribuir con la reflexión sobre el desarrollo de las tareas y los objetivos de cada área, considerando los aportes conceptuales y metodológicos de la planificación como herramienta de transformación y mejora de la gestión local. Relacionar los aspectos conceptuales de la planificación estratégica con la práctica de gobierno municipal en la provincia de Buenos Aires.