Objetivo:

Reflexionar sobre los procesos de transformación de la cultura organizacional favoreciendo la participación de los agentes en las organizaciones públicas en el marco de sistemas democráticos de gobierno.

Objetivo:

Fortalecer la capacidad de gestión de la comunicación de los agentes municipales, a partir de la comprensión de procesos comunicacionales en la organización municipal y la apropiación de herramientas que les permitan construir relaciones de calidad tanto en al interior de la institución como con su comunidad de referencia.

Objetivo:

Desarrollar un marco referencial teórico y práctico que permitan reconocer al municipio como una organización compleja prestadora de servicios al ciudadano.

Objetivo

Generar un espacio de formación específica para los trabajadores estatales que se desempeñan en los municipios en el marco de los procesos  de cambio e innovación normativa de la provincia  Buenos Aires.

Objetivo:

Presentar un panorama actualizado de las nociones de Gobierno Abierto y Datos Abiertos como procesos sustantivos de las políticas de Modernización impulsadas en la provincia de Buenos Aires.


Objetivo:

Fortalecer la dimensión ético-institucional del trabajo en el Estado a través del reconocimiento de la responsabilidad que implica cada práctica laboral en las organizaciones del Sector Público.